有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理論作為經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有（）。

下列關(guān)于企業(yè)年金的說(shuō)法，正確的是（）。

假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金進(jìn)行退休規(guī)劃，則他到退休時(shí)基金額度為（）萬(wàn)元。

下列哪一項(xiàng)是影響退休養(yǎng)老規(guī)劃的客觀因素（）。

假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金進(jìn)行退休規(guī)劃，同時(shí)為了保證退休后保持較高的生活水平，他調(diào)整了自己的投資規(guī)劃，并且每年增加5000元的投資，則到退休時(shí)他的賬戶余額為（）萬(wàn)元。

下列哪一項(xiàng)屬于人的歸屬與愛(ài)的需求（）。

如果楊先生準(zhǔn)備拿出15萬(wàn)元的啟動(dòng)資金來(lái)進(jìn)行退休規(guī)劃，同時(shí)還要保證退休后仍能夠保持較高的生活水平，則他每年應(yīng)該追加的投資為（）萬(wàn)元。

從上面的信息我們可以推算出王先生退休后還能再活（）年。

“匹配”是理財(cái)規(guī)劃師在制訂職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中的重要步驟，下列哪幾項(xiàng)是"匹配"所包括的（）。

阻礙客戶達(dá)到目標(biāo)的個(gè)性上的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢(shì)。這些缺點(diǎn)一定是和客戶的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。這些缺點(diǎn)可能是客戶（）的不足。