A.該理由成立，持票人已經(jīng)喪失追索權(quán)
B.該理由不成立，但持票人請(qǐng)求付款時(shí)已經(jīng)超過(guò)提示付款期限，已經(jīng)喪失對(duì)C企業(yè)的追索權(quán)
C.該理由不成立，持票人沒(méi)有喪失追索權(quán)
D.該理由不成立，如果持票人未在規(guī)定期限發(fā)出追索通知，持票人仍可以行使追索權(quán)，因延期通知給其前手或者出票人造成損失的，持票人不承擔(dān)賠償責(zé)任
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A.該理由不成立，持票人沒(méi)有超過(guò)票據(jù)權(quán)利時(shí)效，仍享有票據(jù)權(quán)利
B.該理由成立，持票人對(duì)出票后定期付款的票據(jù)出票人的票據(jù)權(quán)利，自票據(jù)到期日起2年不行使而消滅
C.該理由成立，持票人對(duì)出票后定期付款的票據(jù)出票人的票據(jù)權(quán)利，自出票日起2年不行使而消滅
D.該理由成立，持票人對(duì)出票后定期付款的票據(jù)出票人的票據(jù)權(quán)利，自出票日起6個(gè)月不行使而消滅
A.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
D.用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
A.甲公司要求張某繳納抵押金不合法
B.甲公司要求張某繳納抵押金只要符合規(guī)定的程序繳納就是合法的
C.甲公司要求張某繳納抵押金不合法，但可以扣押張某的居民身份證和其他證件
D.甲公司的該項(xiàng)行為應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還給張某，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款；給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
A.約定試用期為1個(gè)月不合法
B.約定試用期內(nèi)工資為1000元合法
C.約定每月加班時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)不合法
D.約定每年帶薪休假3天合法
A.由于張某主動(dòng)辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，此時(shí)用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.張某要求甲公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合法
C.只有甲公司提出以高于原勞動(dòng)合同待遇條件但張某仍解除合同的情況下才免于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.張某不得主動(dòng)提出辭職
A.張某此時(shí)無(wú)權(quán)要求與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.張某此時(shí)有權(quán)要求與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.張某在第二次固定期限勞動(dòng)合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.張某在第三次固定期限勞動(dòng)合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
最新試題
會(huì)計(jì)法律制度要求單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的（）負(fù)責(zé)。
根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于應(yīng)稅消費(fèi)品銷售額的表述中，正確的有（）。
下列各項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效中止事由的是（）。
下列關(guān)于法的特征的表述，不正確的是（）。
王某向甲銀行申領(lǐng)借記卡，有關(guān)該借記卡及對(duì)應(yīng)銀行賬戶，下列說(shuō)法正確的是（）。
下列有關(guān)單位人民幣卡的表述中，正確的是（）。
喪葬補(bǔ)助金為一定期限內(nèi)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。該期限為（）。
下列各項(xiàng)中，屬于積極義務(wù)的是（）。
企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，準(zhǔn)予扣除的部分為（）。
下列車輛中，以每輛為車船稅計(jì)稅單位的是（）。