單項選擇題近年來,隨著我國生活質(zhì)量的提高,人們對健康較為關注,越來越多的上班族每天開始吃早餐。我國某知名餐飲集團,針對上班族推出了一款"健康早點"套餐,因其便于攜帶、營養(yǎng)美味而受到眾多上班族的青睞。上述資料中所體現(xiàn)的宏觀環(huán)境因素是()。

A.政治和法律因素
B.經(jīng)濟因素
C.社會和文化因素
D.技術因素


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列關于運用衍生產(chǎn)品進行風險管理需滿足的條件的說法中,錯誤的是()。

A.滿足合規(guī)要求
B.與公司的業(yè)務和財務戰(zhàn)略保持一致
C.建立完善的內(nèi)部控制措施
D.合格的操作人員

2.單項選擇題甲公司管理層為了進一步完善內(nèi)部控制,正在重新檢查本公司現(xiàn)有的職責、崗位設置的合理性。下列各項中,不屬于兼任不相容崗位的情況有()。

A.財務部主任同時擔任采購部的審批主管
B.記錄存貨明細賬的會計人員同時負責存貨的實物管理
C.行政部經(jīng)理兼任工會主席
D.銷售部經(jīng)理同時負責客戶信用的調(diào)查評估與銷售合同的審批簽訂

3.單項選擇題S股份有限公司成立于2009年,公司自成立以來,總是以履行社會責任為己任。風險管理部門認為,履行社會責任也要關注相應的風險。履行社會責任方面需關注的主要風險不包括()。

A.安全生產(chǎn)措施不到位,責任不落實,可能導致企業(yè)發(fā)生安全事故
B.產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費者利益,可能導致企業(yè)巨額賠償、形象受損,甚至破產(chǎn)
C.環(huán)境保護投入不足,資源耗費大,造成環(huán)境污染或資源枯竭,可能導致企業(yè)巨額賠償、缺乏發(fā)展后勁,甚至停業(yè)
D.缺乏誠實守信的經(jīng)營理念,可能導致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽

6.單項選擇題

甲公司對2016年的財務進行了預測,預測結果如下:


則下列財務政策中,甲公司可以采用的是()。
 

A.增加債務比例
B.支付現(xiàn)金股利
C.降低資本成本
D.重組

7.單項選擇題某酒店向航空公司學習服務,反映的是基準類型中的()。

A.內(nèi)部基準
B.過程或活動基準
C.一般基準
D.顧客基準

9.單項選擇題公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念的屬性包括風險性、應變性和()。

A.全局性
B.長期性
C.計劃性
D.競爭性

10.問答題案例鼎裕公司內(nèi)部控制與公司治理分析【案例背景】鼎裕公司是一家倡導“健康舒適、優(yōu)質(zhì)生活”的多元化公司,致力于通過及時地推出有意義的創(chuàng)新產(chǎn)品來改善人們的生活質(zhì)量。作為全球醫(yī)療保健、優(yōu)質(zhì)生活和照明領域的領導者,鼎裕公司基于對客戶需求的了解以及“精于心簡于形”的品牌承諾,將技術和設計融入到了以人為本的解決方案中。鼎裕公司在全國多個省市擁有大約3000名員工,其2007年的銷售額達270萬元,并在心臟監(jiān)護、緊急護理和家庭醫(yī)療保健、便攜式娛樂產(chǎn)品等領域均居于世界領先地位。截至2012年年底,鼎裕公司已建立了23家合資及獨資企業(yè),共有4500多名員工。為了獲得更好的發(fā)展,企業(yè)管理層決定從內(nèi)部控制和公司治理等角度入手,防御風險,嚴格規(guī)范內(nèi)部控制的各項制度,從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步增長。下列是關于該公司內(nèi)部控制與公司治理方面的相關信息:(1)資金支出的審批權限如下:10萬元以下由財務經(jīng)理審批,10萬~30萬元由總經(jīng)理審批,30萬元以上的大額資金支出由董事長審批。(2)董事會主要由7位董事組成(包括董事會主席),其中5人是執(zhí)行董事,2人是獨立董事。(3)董事會下設有審計委員會,審計委員會每年舉行一次會議,并于審計周期的主要日期舉行。(4)設有內(nèi)部審計部門,內(nèi)審部門的經(jīng)理由財務經(jīng)理兼任,并直接向總經(jīng)理匯報工作,董事會并未就此規(guī)定提出異議。(5)該公司系王誠一手創(chuàng)建,由其擔任首席執(zhí)行官,并兼任董事會主席。(6)在報表的信息披露中列示出企業(yè)的財務會計信息和非財務會計信息。其中,非財務信息中披露了董事的薪酬政策,分別列明董事的績效薪酬和非績效薪酬?!景咐蟆扛鶕?jù)企業(yè)內(nèi)部控制和公司治理原則的相關規(guī)范,逐項分析鼎裕公司的做法是否正確,并簡要說明理由。如果企業(yè)的做法不正確,請給出合理的應對措施。

最新試題

甲公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè),目前已經(jīng)進入成熟期,公司領導層為了避免投資和經(jīng)營風險,決定與一家日化企業(yè)合作,開發(fā)日化新產(chǎn)品,這時候甲公司可采用的組織結構類型有()。

題型:多項選擇題

從沃爾瑪以顧客為上帝的服務中,可以看出沃爾瑪評價核心能力的基準分析類型是什么,除此之外,請幫助沃爾瑪至少列舉其他兩種基準分析類型并簡要進行分析。

題型:問答題

企業(yè)在辦理擔保業(yè)務時需要對擔保申請人的情況進行調(diào)查,下列情形中屬于不得提供擔保的有()。

題型:多項選擇題

甲公司的信息部門重點做兩件工作,第一是建立信息網(wǎng)絡,該信息網(wǎng)絡可以為企業(yè)提供政府最新的政策、行業(yè)的盈利平均水平等信息,第二是建立辦公室自動化系統(tǒng),使企業(yè)各層次人員隨時了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績等。該資料中體現(xiàn)了信息技術在戰(zhàn)略管理中的哪些作用()。

題型:多項選擇題

針對凱樂眼鏡可能遇到的利益相關者帶來的影響,簡要分析企業(yè)內(nèi)外部可能存在的利益相關者及其利益要求,并簡要分析企業(yè)利益相關者的權力來源。

題型:問答題

簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的一般程序。

題型:問答題

簡要分析企業(yè)財務報告對外提供時應采取的控制措施。

題型:問答題

下列關于研發(fā)技術獲取途徑選擇的依據(jù)的說法中,正確的是()。

題型:多項選擇題

松下公司所有的員工都必須經(jīng)過松下價值觀的訓練,認同企業(yè)的價值觀,努力為企業(yè)創(chuàng)造價值做出貢獻。簡述企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑。

題型:問答題

分析甲公司采取的公司戰(zhàn)略類型,并簡述其優(yōu)缺點。

題型:問答題