單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家（）于1956年提出公平理論。公平理論指出，員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出-投入的比率相比較，來(lái)進(jìn)行公平判斷。

A.亞當(dāng)斯
B.洛克
C.阿爾得福
D.麥克萊蘭


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1.單項(xiàng)選擇題ERG理論是馬斯洛需要層次理論的修改和完善，ERG理論中的（）與馬斯洛的生理需要、安全需要相對(duì)應(yīng)。

A.生存需要
B.相互關(guān)系需要
C.成長(zhǎng)需要
D.尊重的需要

2.單項(xiàng)選擇題耶魯大學(xué)的阿爾德福對(duì)馬斯洛的需要層次理論進(jìn)行了修改和完善，修改后的馬斯洛理論成為了ERG理論，其理論中的成長(zhǎng)需要與馬斯洛的（）相對(duì)應(yīng)。

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要和尊重需要的外在部分
D.尊重需要的內(nèi)在部分與自我實(shí)現(xiàn)的需要

3.單項(xiàng)選擇題不同的人具有的三種需要的強(qiáng)度是不一樣的，一般認(rèn)為企業(yè)家的需要結(jié)構(gòu)是（）。

A.高成就需要、低權(quán)力需要和親和需要
B.高成就需要、低權(quán)力需要和高親和需要
C.高權(quán)力需要、低親和需要和中成就需要
D.就成就需要、低親和需要和中權(quán)力需要

4.單項(xiàng)選擇題麥克萊蘭的需要理論認(rèn)為人有三種需要，其中不包括（）。

A.生理需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.親和需要

5.單項(xiàng)選擇題尋求自信、自立、成就、知識(shí)、地位，受人賞識(shí)、受人認(rèn)同和受人尊敬的需要是（）。

A.生理需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要

7.單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為人為的需要強(qiáng)度并不是相等的，最低層次的需要是（）。

A.安全需要
B.生理需要
C.社交的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要

8.單項(xiàng)選擇題在1943年所著的《人的動(dòng)機(jī)理論》一書(shū)中，提出需要層次理論的是（）。

A.馬斯洛
B.麥克萊蘭
C.阿爾德福
D.斯坦尼爾

9.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代激勵(lì)理論的各種分類中，需要雙因素理論的提出者是（）。

A.貝雷爾森
B.期坦尼爾
C.馬斯洛
D.赫茨伯格

10.單項(xiàng)選擇題人做某種行為是因?yàn)樾袨楸旧恚驗(yàn)檫@種行為可以帶來(lái)成就感或者個(gè)體認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的，是指（）。

A.內(nèi)在動(dòng)機(jī)
B.外在動(dòng)機(jī)
C.內(nèi)在需要
D.外在需要