A.要充分熟悉本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的主要工作內(nèi)容
B.在處理投訴時(shí),一定要注意把握好時(shí)間的尺度
C.由管理人員集中處理各種投訴
D.沉著冷靜處理投訴
E.用以迂為直的方法處理投訴
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A.有效投訴
B.無(wú)效投訴
C.咨詢(xún)性投訴
D.普通投訴
E.緊急投訴
A.來(lái)人投訴
B.來(lái)函投訴
C.來(lái)電投訴
D.普通投訴
E.其他投訴
A.幻想家和"冷靜"的現(xiàn)實(shí)主義者
B.具有現(xiàn)實(shí)感的幻想家和脫離實(shí)際的幻想家
C.被動(dòng)感知型
D.狹窄想象型和廣闊想象型
E.具有現(xiàn)實(shí)感的幻想家
A.性格
B.知識(shí)和技能
C.教育
D.社會(huì)實(shí)踐
E.勤奮
A.復(fù)雜性
B.獨(dú)特性
C.整體性
D.持續(xù)性
E.穩(wěn)定性
A.項(xiàng)目群體
B.協(xié)會(huì)群體
C.興趣群體
D.正式群體
E.非正式群體
A.成員間的"社會(huì)互動(dòng)"和相互影響
B."穩(wěn)定結(jié)構(gòu)"和功能
C."松散結(jié)構(gòu)"和功能
D.成員"共享目標(biāo)"
E."成員思想"的認(rèn)同
A.智力正常
B.體質(zhì)堅(jiān)強(qiáng)
C.情緒健康
D.行為協(xié)調(diào)
E.功能健全
A.身體各部分發(fā)育正常,功能健全,沒(méi)有疾病
B.體質(zhì)堅(jiān)強(qiáng),對(duì)疾病有高度的抵抗力,并能吃苦耐勞,擔(dān)負(fù)各種艱巨的任務(wù)
C.精力充沛,對(duì)工作、學(xué)習(xí)都能保持有較高的效率
D.意志堅(jiān)強(qiáng)、情緒正常、精神愉快
E.思想覺(jué)悟高,樂(lè)于助人,情緒穩(wěn)定
A.人
B.物
C.知識(shí)
D.環(huán)境
E.技術(shù)
最新試題
關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。
與個(gè)體決策相比,群體決策優(yōu)于個(gè)體決策的內(nèi)容有()。
動(dòng)機(jī)的主要因素包括()。
群體是組織管理中的基本單元,其主要特征包括()。
根據(jù)投訴性質(zhì)不同,可將業(yè)主投訴分為()。
群體決策研究提出常用的方法包括()。
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀(guān)點(diǎn)有()。
激勵(lì)是指人類(lèi)活動(dòng)的一種心理狀態(tài),它具有加強(qiáng)和激發(fā)動(dòng)機(jī),推動(dòng)并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來(lái)看,現(xiàn)在的激勵(lì)理論大概可分為()。
赫茨伯格在他的專(zhuān)著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。
性格是在一個(gè)人的生理素質(zhì)的基礎(chǔ)上,在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中逐漸形成、發(fā)展和變化的,并具有一定()。