A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因
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A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.創(chuàng)新
D.控制
E.計(jì)劃
A.計(jì)劃職能
B.人員管理
C.控制職能
D.組織職能
E.激勵(lì)職能
A.管理活動(dòng)中對(duì)于"度"的把握
B.管理活動(dòng)是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)
C.管理活動(dòng)有其特殊規(guī)律性
D.A+B
E.以上都不是
A.全局性標(biāo)準(zhǔn)
B.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
C.時(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)
D.公平性標(biāo)準(zhǔn)
E.經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)
A.智力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.客觀條件
E.機(jī)遇
A.回避
B.妥協(xié)
C.遷就
D.合作
E.強(qiáng)制
A.傳遞性情緒障礙
B.傳遞障礙
C.信息在傳遞過程中有了改變
D.傳遞層次的障礙
E.傳遞手段障礙
A.患者安全管理
B.護(hù)理人員和人身安全
C.護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)
D.醫(yī)院安全
E.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
A.主觀控制
B.客觀控制
C.自我控制
D.行政控制
E.員工認(rèn)可
A.行為控制法
B.組織文化與傳統(tǒng)控制
C.衡量績(jī)效
D.信息反饋法
E.抽樣調(diào)查法
最新試題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
下列作者與著作正確的是()
組織的基本類型有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
控制主體由哪幾部分組成()
組織文化的作用()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()