單項選擇題

20×8年10月12日,甲公司以每股10元的價格從二級市場購入乙公司股票10萬股,支付價款100萬元,另支付相關(guān)交易費用2萬元。甲公司將購入的乙公司股票作為可供出售金融資產(chǎn)核算。20×8年12月31日,乙公司股票市場價格為每股18元。
20×9年3月15日,甲公司收到乙公司分派的現(xiàn)金股利4萬元。20×9年4月4日,甲公司將所持有乙公司股票以每股16元的價格全部出售,在支付相關(guān)交易費用2.5萬元后實際取得款項157.5萬元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1題至第2題。

甲公司持有乙公司股票20×8年12月31日的賬面價值是()。

A.100萬元
B.102萬元
C.180萬元
D.182萬元


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1.問答題

計算題:
A公司為一家上市公司,B公司為其全資子公司。2009年12月26日,經(jīng)股東大會批準,A公司通過一項股權(quán)激勵計劃。該股權(quán)激勵計劃的主要內(nèi)容為:A公司向B公司100名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán),這些職員從2010年1月1日起在B公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以4元每股購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在2009年12月26日的公允價值為15元,在2010年1月1日的公允價值為16元,在2010年12月31日的公允價值為18元,在2011年12月31日的公允價值為19元,在2012年12月31日的公允價值為21元。
第一年有10名職員離開B公司,B公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%。第二年又有2名職員離開公司,公司將估計的職員離開比例修正為15%;第三年又有5名職員離開。
要求:
(1)判斷A公司對該股權(quán)激勵計劃的會計處理方法,并說明理由。同時計算股權(quán)激勵計劃的實施對A公司2010、2011及2012年度個別財務(wù)報表的影響,并簡述相應(yīng)的會計處理。
(2)判斷B公司對該股權(quán)激勵計劃的會計處理方法,并說明理由。同時計算股權(quán)激勵計劃的實施對B公司2010、2011及2012年度個別財務(wù)報表的影響,并簡述相應(yīng)的會計處理。

2.問答題

計算題:
2009年1月1日,經(jīng)股東大會批準,甲上市公司(以下簡稱“甲公司”)與50名高級管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:①甲公司向50名高級管理人員每人授予10萬份股票期權(quán),行權(quán)條件為這些高級管理人員從授予期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年,公司3年平均凈利潤增長率達到12%;②符合行權(quán)條件后,每持有1份普通股股票期權(quán),可以自2012年1月1日起1年內(nèi)無償取得公司1股普通股股票,在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計授予日每份股票期權(quán)的公允價值為22.5元。2009年至2012年,甲公司股票期權(quán)的資料如下:
(1)2009年5月,甲公司自市場回購本公司股票500萬股,共支付價款6037.5萬元,作為庫存股待行權(quán)時使用。
(2)2009年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為10%。該年末,甲公司預(yù)計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司,預(yù)計3年平均凈利潤增長率將達到12%;每份股票期權(quán)的公允價值為16元。
(3)2010年,甲公司沒有高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為14%。該年末,甲公司預(yù)計未來1年將有2名高級管理人員離開公司,預(yù)計3年平均凈利潤增長率將達到12.5%;每份股票期權(quán)的公允價值為18元。
(4)2011年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為15%。該年末,每份股票期權(quán)的公允價值為20元。
(5)2012年3月,48名高級管理人員全部行權(quán),相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
要求:
(1)編制甲公司回購本公司股票時的相關(guān)會計分錄。
(2)計算甲公司2009年、2010年、2011年因股份支付確認的費用金額,并編制相關(guān)會計分錄。
(3)編制甲公司高級管理人員行權(quán)時的相關(guān)會計分錄。

4.單項選擇題關(guān)于企業(yè)股份支付的下列表述中,不正確的是()。

A.除了立即可行權(quán)的股份支付外,無論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在授予日都不做會計處理
B.股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計入相關(guān)成本或費用,并增加應(yīng)付職工薪酬
D.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認成本費用,可行權(quán)日后結(jié)算日之前負債公允價值的變動應(yīng)計入當(dāng)期損益

5.單項選擇題根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號—股份支付》規(guī)定,下列事項屬于授予日的是()。

A.2010年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進行協(xié)商
B.2010年2月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達成一致
C.2010年3月6日該協(xié)議獲得股東大會或類似機構(gòu)批準
D.2010年12月31日行權(quán)

9.單項選擇題

甲公司為一上市公司,20×1年12月25日,經(jīng)股東大會批準,公司向其50名管理人員每個授予200股股票期權(quán),這些職員自20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以10元每股購買200股股票,從而獲益,公司估計此期權(quán)在20×1年12月25日的公允價值為15元,估計此期權(quán)在20×2年1月1日的公允價值為16元。第一年有10名職工離開公司,預(yù)計離職總?cè)藬?shù)會達到30%。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。

關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計量,下列說法中錯誤的是()。

A.應(yīng)按20×1年12月25日此權(quán)益工具的公允價值15元計量,不確認其后續(xù)公允價值變動
B.對于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積
C.對于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計量
D.對于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日的公允價值計量

10.問答題

計算題:
AS公司為購建新廠房發(fā)生有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù):
(1)2×11年1月1日從銀行取得專門借款用于建造廠房,專門借款本金5000萬元,借款期限為2年,年利率為5%,每年付息到期還本。
(2)2×11年1月1日從銀行取得一般借款7500萬元,借款期限為2年,年利率為6%,每年付息到期還本。
2×11年4月1日從銀行取得一般借款3000萬元,借款期限為3年,年利率為5%,每年付息到期還本。
(3)2×11年發(fā)生有關(guān)業(yè)務(wù)如下:
①1月1日,工程正式動工興建;
②2月1日,支付工程進度款6800萬元;
③3月1日,支付工程進度款4500萬元;
④4月1日,因工程發(fā)生重大安全事故而停工;
⑤8月1日,工程重新開工;
⑥10月1日,支付工程進度款1200萬元;
(4)2×12年發(fā)生有關(guān)業(yè)務(wù)如下:
①1月1日,支付工程進度款800萬元;
②3月1日,支付工程進度款1200萬元;
③5月1日,支付工程進度款900萬元;
④7月1日,支付工程進度款500萬元;
(5)2×12年9月30日,工程完工達到預(yù)定可使用狀態(tài)。
(6)公司按年計算應(yīng)予資本化的利息金額(每年按照360天計算,每月按照30天計算)。閑置專門借款資金均存入銀行,假定存款年利率為3%,并按月于年末收取利息。計算結(jié)果保留兩位小數(shù)。
要求:
(1)計算填列2×11年表格。


(2)計算2×11年專門借款資本化金額、費用化金額。
(3)計算2×11年一般借款資本化金額、費用化金額。
(4)計算2×11年資本化金額、費用化金額合計。
(5)編制2×11年有關(guān)會計分錄。
(6)計算2×12年專門借款資本化金額、費用化金額。
(7)計算2×12年一般借款資本化金額、費用化金額。
(8)計算2×12年資本化金額、費用化金額合計。
(9)編制2×12年有關(guān)會計分錄。