單項選擇題可收效一時但無法消除沖突根源的沖突解決方法是（）。

A.第三者仲裁
B.轉(zhuǎn)移目標
C.推延
D.教育
E.壓制沖突


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題護士長向病房護士口頭傳達了一項決定，要求大家從明天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中，大家都不清楚新表格具體的填寫方法，效果很差，這種溝通失敗的主要原因是（）。

A.溝通渠道過長
B.護士對信息理解的偏差
C.護士長表達模糊，沒有明確表達信息的內(nèi)容
D.護士長對傳送信息的時機把握不準
E.信息溝通渠道選擇不當

2.單項選擇題護理管理中護理部主任召開護士長會議一般應（）。

A.每兩周一次
B.每周一次
C.每3周一次
D.每月一次
E.根據(jù)實際情況安排

3.單項選擇題組織創(chuàng)新重要的來源是（）。

A.激勵
B.控制
C.溝通
D.反饋
E.傾聽

4.單項選擇題對于溝通的定義描述正確的是（）。

A.溝通是信息的傳遞
B.溝通是理解的過程
C.有效的溝通是雙方能準確接收到信息
D.溝通是單向的
E.溝通是信息在兩個人之間的傳遞

5.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導行為四分圖理論，對成熟的護士最適宜采取的領(lǐng)導方式是（）。

A.高工作，高關(guān)系
B.高工作，低關(guān)系
C.低工作，高關(guān)系
D.低工作，低關(guān)系
E.不分配任務，高關(guān)系

6.單項選擇題需要層次論認為，人的最低層次需要是（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.愛與歸屬的需要
E.自我實現(xiàn)的需要

7.單項選擇題適用于知識、技能比較成熟，能參與決策群體的領(lǐng)導作風是（）。

A.專權(quán)型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.命令型
E.授權(quán)型

8.單項選擇題管理方格理論認為理想的管理應是（）。

A.管理貧乏
B.任務管理
C.俱樂部式管理
D.既關(guān)心生產(chǎn)，也關(guān)心人
E.手段管理

9.單項選擇題提出公平理論的科學家是（）。

A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.弗洛姆
D.斯金納
E.亞當斯