A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責任務明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責任心增強
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A.有利于實現(xiàn)組織目標
B.有利于應對突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護理質量
A.抓住主要問題
B.解決主要矛盾
C.保證重點工作
D.兼顧全面
E.提高工作效率
A.ABC時間管理法
B.擬定時間進度表
C.紀錄統(tǒng)計法
D.學會授權和善用助手
E.學會拒絕藝術
A.系統(tǒng)性原則
B.彈性原則
C.重點原則
D.可考核性原則
E.群策群立原則
A.頭腦風暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.挑錯法
A.以人為本的護理和管理
B.建立良好的人際關系
C.采取各種激勵措施維持和調動護理人員的積極性
D.豐富護理工作內容,以提高工作的興趣和責任感
E.以上都不是
A.能級原則
B.動力原則
C.參與管理原則
D.整分合原則
E.反饋原則
A.科學管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關系學說
E.行政組織理論
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調
E.控制
A.管理思想的現(xiàn)代化
B.管理人才的專業(yè)化
C.管理方法的科學化
D.管理手段的自動化
E.護理管理的內容趨向合理化
最新試題
控制主體由哪幾部分組成()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
建設性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
組織文化的作用()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
屬于有效溝通方法的是()
護理文化系統(tǒng)的內容包括()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()