A.工作成就感
B.工作責任心
C.學習提高的機會
D.組織管理制度
E.滿足人的需要
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A.排班方法
B.護理分工方式
C.護理人員素質(zhì)
D.醫(yī)院政策
E.工作時段
A.合理結(jié)構(gòu)原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.滿足護理需要原則
A.保持各班工作量均衡
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.科學客觀原則
D.公平原則
E.滿足需要原則
A.適應組織理念、價值觀和行為方式
B.熟悉部門和崗位工作人員環(huán)境
C.學習勝任工作的必要知識和技能
D.學習新的工作準則和有效的工作方法
E.學習有關政策、規(guī)章制度和運轉(zhuǎn)程序
A.有利于高層管理者集中精力搞好全局及戰(zhàn)略決策
B.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動權
C.職能機構(gòu)重疊
D.分權不當容易導致各分部鬧獨立,損傷組織整體利益
E.各分部橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)較難
A.統(tǒng)一指揮的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.管理幅度的原則
D.職責與權限相應的原則
E.穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合的原則
A.醫(yī)療
B.教學
C.科研
D.預防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務
E.保險服務
A.素質(zhì)能力要求
B.求職意愿
C.工作內(nèi)容
D.工作關系
E.獎懲制度
A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責任務明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責任心增強
A.有利于實現(xiàn)組織目標
B.有利于應對突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護理質(zhì)量