多項(xiàng)選擇題管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()

A.管理活動(dòng)中對(duì)于"度"的把握
B.管理活動(dòng)是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)
C.管理活動(dòng)有其特殊規(guī)律性
D.用高尚的道德品質(zhì)吸引感召下屬
E.用豐富的智能提高管理影響力


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理概念包括()

A.吸引、開(kāi)發(fā)和保持一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍
B.能創(chuàng)造高額經(jīng)濟(jì)效益的團(tuán)隊(duì)
C.高智商、創(chuàng)新能力強(qiáng)的團(tuán)體
D.通過(guò)高素質(zhì)員工實(shí)現(xiàn)組織使命和目標(biāo)
E.科學(xué)化管理高效率團(tuán)隊(duì)

2.多項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源管理需要做好幾方面工作()

A.人與崗位的匹配
B.護(hù)士與醫(yī)生的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.人的榮譽(yù)與崗位匹配
E.人的需求與工作報(bào)酬的匹配

3.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)病房護(hù)士績(jī)效可采用()

A.績(jī)效評(píng)價(jià)表
B.排序法
C.直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
D.關(guān)鍵事件法
E.同事評(píng)價(jià)

4.多項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量是()

A.是護(hù)理管理水平的重要依據(jù)
B.衡量護(hù)理人員素質(zhì)的重要標(biāo)志
C.促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前提
D.護(hù)理服務(wù)效果的保證
E.以物質(zhì)形式反映其作用

5.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)時(shí)間花費(fèi)的有效性包括()

A.是否在有效時(shí)間內(nèi)完成了組織目標(biāo)
B.是否有效授權(quán)
C.時(shí)間安排是否合理
D.時(shí)間的浪費(fèi)情況
E.如何減少時(shí)間浪費(fèi)

6.多項(xiàng)選擇題在護(hù)理管理中常用的政策包括()

A.考核政策
B.獎(jiǎng)金分配制度
C.在職繼續(xù)教育
D.晉升政策
E.職稱制度

7.多項(xiàng)選擇題“傾聽(tīng)”技巧的具體行為有()

A.專注
B.移情
C.拒絕藝術(shù)
D.接受
E.對(duì)完整性負(fù)責(zé)

8.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)的性質(zhì)()

A.層次性
B.網(wǎng)絡(luò)性
C.信息化
D.多樣性
E.具體性

9.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理分為哪幾個(gè)階段()

A.制定目標(biāo)體系
B.評(píng)估目標(biāo)資源
C.組織實(shí)施
D.檢查評(píng)價(jià)
E.實(shí)施獎(jiǎng)懲

10.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的意義()

A.提高工作效率
B.有效利用時(shí)間
C.激勵(lì)員工的事業(yè)心
D.時(shí)間是珍貴的,時(shí)間是生命速度,能帶來(lái)金錢
E.使管理者精神集中激發(fā)創(chuàng)造性