A.可加入專業(yè)協(xié)會或非正式團(tuán)體拓展學(xué)習(xí)
B.工作中時不時地“充電”以及通過MBA等在職教育提升學(xué)歷與技能成為常態(tài)
C.要重視與抓住組織提供的培訓(xùn)機(jī)會
D.一旦踏上工作崗位，學(xué)習(xí)與教育就結(jié)束了
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A.每天工作開始前，應(yīng)花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作
B.成為組織中的“消息靈通人士
C.下班后的時間，應(yīng)積累與工作相關(guān)的優(yōu)質(zhì)信息
D.定期不定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通、交流
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
一個人“能夠干什么”指的是（）
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。