面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

職業(yè)的含義包括（）。