A.自我考評
B.群眾考評
C.上級考評
D.同事考評
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A.職務(wù)要求明確
B.公開競爭
C.用人之長
D.不斷培養(yǎng)
A、大型企業(yè)
B、跨國公司
C、現(xiàn)場作業(yè)管理
D、實行專業(yè)化管理的組織
A、時間
B、職能
C、產(chǎn)品
D、設(shè)備
A、需求層次
B、雙因素
C、激勵需求
D、期望
A、生理需要
B、安全需要
C、社會需要
D、自尊需要
E、自我實現(xiàn)需要
A、專家權(quán)力
B、個人影響權(quán)力
C、獎勵權(quán)力
D、強制權(quán)力
E、合法權(quán)力
A、每人只能有一個上司
B、權(quán)責(zé)對等
C、責(zé)任不可委任
D、反映組織系統(tǒng)的互關(guān)系
A、14臺
B、12.5臺
C、7.3臺
D、80臺
A、公平理論
B、期望理論
C、雙因素理論
D、需求層次理論
A、梅奧
B、韋伯
C、麥格雷戈
D、馬斯洛
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()