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A.輸入系統(tǒng)
B.?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)
C.方法庫(kù)
D.模型庫(kù)
E.輸出系統(tǒng)
A.領(lǐng)導(dǎo)是管理中的一項(xiàng)職能
B.領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)個(gè)人影響力,管理強(qiáng)調(diào)職位權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)注重預(yù)見性,管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行性
D.領(lǐng)導(dǎo)等同于管理
E.領(lǐng)導(dǎo)傾向于變革,管理傾向于秩序
A.結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)
C.環(huán)境
D.人員
E.政策
A.長(zhǎng)期目標(biāo)
B.短期目標(biāo)
C.定量目標(biāo)
D.定性目標(biāo)
E.綜合目標(biāo)
A.目的性
B.主導(dǎo)性
C.主觀性
D.普遍性
E.經(jīng)濟(jì)性
A.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)
B.數(shù)據(jù)挖掘
C.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
D.人工智能系統(tǒng)
A.損益法
B.投資報(bào)酬率法
C.資產(chǎn)負(fù)債率法
D.速動(dòng)比率法
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.同期控制
最新試題
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()