判斷題根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
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本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
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