調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

高處墜物包括（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。