判斷題員工申訴方式有來(lái)訪(fǎng)、信函、電話(huà)、電子郵件等方式。
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
9.多項(xiàng)選擇題在仲裁時(shí)效中斷制度中,向“有關(guān)部門(mén)”請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),“有關(guān)部門(mén)”一般可以是:()
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)行政部門(mén)
C.人民政府
D.人民調(diào)解組織
10.多項(xiàng)選擇題下列哪些事項(xiàng)屬于職工代表大會(huì)的職權(quán)()
A.聽(tīng)取本公司發(fā)展規(guī)劃
B.討論集體合同草案
C.評(píng)議本公司的董事
D.更換監(jiān)事會(huì)中的職工代表
最新試題
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
題型:?jiǎn)柎痤}
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
題型:?jiǎn)柎痤}
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。
題型:多項(xiàng)選擇題