A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學工作并具有高級以上職稱的
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A、書面
B、口頭
C、書面或口頭
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時
D、七日內(nèi)
A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解
A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議
A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認勞動關(guān)系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構(gòu)之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛
A、勞動關(guān)系
B、勞務關(guān)系
C、雇傭關(guān)系
D、經(jīng)濟關(guān)系
A、不必
B、應當
C、可以
D、不應
A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工
A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更
A、應暫停執(zhí)行
B、也應當先執(zhí)行
C、應立即修訂
D、應申請仲裁
最新試題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。