A.質(zhì)量手冊(cè)
B.程序性文件
C.作業(yè)指導(dǎo)書
D.質(zhì)量記錄、質(zhì)量計(jì)劃等
E.以上都是
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A.應(yīng)建立和實(shí)施獻(xiàn)血和血液質(zhì)量投訴的處理程序
B.指定質(zhì)管部門人員負(fù)責(zé),對(duì)獻(xiàn)血和血液質(zhì)量投訴和輸血不良反應(yīng)的報(bào)告進(jìn)行調(diào)查處理并詳細(xì)記錄
C.采供血機(jī)構(gòu)接到血液質(zhì)量重大問題的投訴時(shí),應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政管理部門報(bào)告
D.定期評(píng)審質(zhì)量管理體系,制定預(yù)防和減少損失的措施,不斷改進(jìn)質(zhì)量
E.遇到緊急情況應(yīng)先自行處理,之后再向上級(jí)匯報(bào)
A.顧客要求
B.法律法規(guī)要求
C.認(rèn)可、認(rèn)證部門要求
D.隱含要求
E.組織對(duì)外的公開承諾
A.一級(jí)文件
B.二級(jí)文件
C.三級(jí)文件
D.四級(jí)文件
E.五級(jí)文件
A.干什么(what)
B.誰來干(who)
C.什么時(shí)間干(when)
D.什么地方干(wherE.
E.如何干(how)
A.使過程控制規(guī)范化,處于受控狀態(tài)
B.對(duì)內(nèi)、對(duì)外提供文件化證據(jù)
C.確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品/工作/活動(dòng)的質(zhì)量特性
D.是持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量的基礎(chǔ)和依據(jù)
E.沒有作業(yè)文件,一切工作或活動(dòng)的質(zhì)量都將無法保障
A.Play、Do、Check、Abbreviate
B.Play、Develop、Check、Action
C.Play、Develop、Capacity、Abbreviate
D.Plan、Do、Check、Action
E.Plan、Do、Check、Abbreviate
A.它是全過程管理,全員參與質(zhì)量管理活動(dòng)的全面質(zhì)量管理
B.預(yù)防為主的理念
C.強(qiáng)調(diào)最高管理者的關(guān)鍵作用
D.突出了以顧客為中心的理念
E.重視理論分析
A.除少數(shù)涉及整個(gè)組織的作業(yè)指導(dǎo)書外,多數(shù)都由使用部門編寫和管理
B.明確編寫的目的
C.有針對(duì)性地進(jìn)行編寫
D.如果一個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書涉及其他過程時(shí),要在主管文件編寫的部門組織下,處理好部門之間或過程之間的接口
E.作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)由各部門主管負(fù)責(zé)編寫
A.所在組織的大小
B.所在組織的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)
C.所在組織的隸屬關(guān)系
D.其覆蓋范圍或內(nèi)容描述
E.質(zhì)量手冊(cè)字?jǐn)?shù)多少
A.質(zhì)量手冊(cè)的審批控制
B.質(zhì)量手冊(cè)的文本控制
C.質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放控制
D.質(zhì)量手冊(cè)的更改控制
E.質(zhì)量手冊(cè)的放置應(yīng)便于工作人員隨時(shí)查閱
最新試題
關(guān)于質(zhì)量管理體系構(gòu)成正確的是()。
建立質(zhì)量管理體系的出發(fā)點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)均為()。
致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過程和相關(guān)的資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),即為()。
致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任,即為()。
采供血機(jī)構(gòu)和臨床用血醫(yī)院,需對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,其中()。
正確執(zhí)行適宜的SOP對(duì)輸血質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行的作用()。
美國費(fèi)根堡姆博士于1961年出版了《全面質(zhì)量管理》一書,提出了“全面質(zhì)量管理是為了把組織內(nèi)部研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動(dòng)構(gòu)成為整個(gè)有效體系”的嶄新理念,同時(shí)應(yīng)用四種方法持續(xù)改進(jìn)組織的產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量和質(zhì)量管理體系水平。以下所述哪項(xiàng)內(nèi)容是錯(cuò)誤的()。
質(zhì)量管理體系文件中編寫量最大的通常是()。
通常用于指導(dǎo)操作者如何操作的文件,具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性()。
全面質(zhì)量管理概念提出的年代是()。