填空題試崗期滿,各單位要組織對(duì)崗位調(diào)整人員進(jìn)行(),廣度、深度、難度要與崗位要求相適應(yīng)。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

6.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果評(píng)估信息數(shù)據(jù)中,屬于硬性數(shù)據(jù)的是()

A.組織氛圍
B.質(zhì)量
C.滿意度
D.創(chuàng)造性

7.單項(xiàng)選擇題目前培訓(xùn)效果評(píng)估模型中最有影響力的是()

A.Kaufman的五層次評(píng)估模型
B.CIRO評(píng)估模型
C.CIPP評(píng)估模型
D.柯氏四層次培訓(xùn)評(píng)估模型

8.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果評(píng)估的原則中,最重要的原則是()

A.客觀性原則
B.重視培訓(xùn)結(jié)果原則
C.可行性原則
D.實(shí)用性原則

9.單項(xiàng)選擇題新員工入職培訓(xùn)的第二個(gè)目的是()

A.了解企業(yè)
B.消除疑慮
C.適應(yīng)環(huán)境
D.順利工作

10.單項(xiàng)選擇題屬于培訓(xùn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)的是()

A.知識(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)
B.專有技術(shù)泄密風(fēng)險(xiǎn)
C.人才流失風(fēng)險(xiǎn)
D.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)