單項選擇題為國家、行業(yè)或企業(yè)作出重大突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員和操作技能人員,群眾公認度高的,可以突破年限、技術(shù)職業(yè)資格、論文發(fā)表和競賽獲獎限制中的(),破格參加評聘與晉升。

A.任一項
B.任二項
C.任三項
D.任四項


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1.單項選擇題有下列情況()者,經(jīng)查實,取消稱號并于次月停發(fā)相應(yīng)待遇。

A.負安全事故主要責(zé)任
B.負安全事故次要責(zé)任
C.負安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D.負安全事故連帶責(zé)任

2.單項選擇題有下列情況()者,不解除“雙通道聘任”并于次月停發(fā)相應(yīng)待遇。

A.離崗?fù)损B(yǎng)
B.掛職鍛煉
C.退休
D.解除或終止勞動合同

4.單項選擇題年度考核結(jié)果為“()”的,或連續(xù)兩個年度考核結(jié)果為“()”的,經(jīng)聘任單位核實確認,在次年予以解聘。

A.不稱職;基本稱職
B.基本稱職;不稱職
C.稱職;基本稱職
D.不稱職;稱職

6.單項選擇題對專業(yè)技術(shù)、操作技能職位人員實行()考核,動態(tài)跟蹤管理。

A.年度和月度
B.年度和聘期
C.年度和季度
D.季度和月度

8.單項選擇題對培訓(xùn)效果進行行為評估,評估者應(yīng)為()

A.培訓(xùn)單位
B.學(xué)員的直接主管
C.培訓(xùn)教師
D.學(xué)員的單位主管

9.單項選擇題對培訓(xùn)效果進行反應(yīng)評估的方法不包括()

A.訪談法
B.綜合座談
C.筆試法
D.電話調(diào)查

10.單項選擇題在培訓(xùn)效果的評估體系中,()是第四級評估

A.行為評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.反應(yīng)評估
D.結(jié)果評估