A、分流、下崗、減員、就業(yè)
B、分流、下崗、減員、增效
C、下崗、減員、就業(yè)、增效
D、分流、減員、就業(yè)、增效
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A、憶合作、憶趣事、談愛好
B、憶趣事、談愛好、中間人
C、憶合作、憶趣事、中間人
D、憶合作、談愛好、共進餐
A、(1)、(3)、(4)
B、(2)、(3)、(4)
C、(1)、(2)、(4)
D、(1)、(2)、(3)
A、一方面
B、兩方面
C、三方面
D、四方面
A、誠、信、諒
B、誠、諒、合作
C、信、諒、合作
D、誠、信、合作
A、柯達興,國感衰
B、柯達衰,國感興
C、柯達興,國感興
D、柯達衰,國感衰
A、政策、技術、市場
B、就業(yè)、活資、增收
C、天時、地利、人和
D、政策、技術、人和
A、解袱、就業(yè)、活資、增收
B、解袱、就業(yè)、活資、增技
C、解袱、減員、活資、增收
D、解袱、就業(yè)、增收、增技
A、開局、報價、還價、調整
B、開局、報價、還價、收尾
C、開局、還價、調整、收尾
D、開局、報價、還價、拍板
A、能力和經(jīng)驗
B、能力和閱歷
C、能力經(jīng)驗閱歷和單位
D、經(jīng)驗閱歷和單位
A、氣氛奠基、報價、還價
B、氣氛奠基、決定內(nèi)容、烘托形象
C、決定內(nèi)容、自信、威嚴
D、氣氛奠基、決定內(nèi)容、報價
最新試題
劣勢條件下的談判策略有()
商務談判中以退為進的具體作法有()
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠處于優(yōu)勢。
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調工作以“維持群體”,這些工作包括()
處于被動地位的談判者,應讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
會見前的準備通常包括如下細節(jié)()
溝通對個人的好處有()
談判風格的作用是()
商務談判目標的內(nèi)容有()
價格起點策略有()