A.群體目標(biāo)、客觀環(huán)境
B.主觀目標(biāo)、客觀環(huán)境
C.主觀目標(biāo)、社會環(huán)境
D.組織構(gòu)成、社會環(huán)境
E.組織構(gòu)成、客觀環(huán)境
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A.素質(zhì)質(zhì)量評價
B.行為質(zhì)量評價
C.結(jié)果質(zhì)量評價
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
E.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.梅奧
E.麥格雷戈
A.可讀性強(qiáng)
B.來源單一
C.內(nèi)容繁雜
D.更新遲緩
E.質(zhì)量不高
A.法律方法
B.思想教育方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.行政方法
E.社會心理學(xué)方法
A.動態(tài)式排班、靜態(tài)式排班
B.集權(quán)式排班、分權(quán)式排班、自我排班
C.自我排班、集中式排班、分散式排班
D.集權(quán)式排班、協(xié)商式排班、分權(quán)式排班
E.集中式排班、分散式排班
A.系統(tǒng)管理思想
B.人才管理思想
C.決策思想
D.獎懲管理
E.效益管理思想
A.嚴(yán)管出效益
B.人是主動的
C.人愿意實行自我管理
D.愿意誘導(dǎo)發(fā)揮人的主觀能動性
E.鼓勵人的參與意識
A.上古時期開始的
B.中古時期開始的
C.近古時期開始的
D.南丁格爾時期開始的
E.從20世紀(jì)中期開始的
A.低工作,低關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.高工作,高關(guān)系
D.低工作,高關(guān)系
E.中等工作,高關(guān)系
A.計劃、協(xié)調(diào)、指揮
B.計劃、指揮、控制
C.組織、指揮、控制
D.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)
E.計劃、協(xié)調(diào)、控制
最新試題
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計劃屬于()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
哪項是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
哪項屬于目標(biāo)管理的檢查評價階段的?()
哪項屬于目標(biāo)管理的計劃階段的?()
沖突處理方法包括()。