A.激勵(lì)原理
B.指明目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
E.間接管理原理
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A.預(yù)防管理
B.危機(jī)前期管理
C.危機(jī)期管理
D.危機(jī)后期管理
E.終末管理
A.協(xié)議授權(quán)
B.咨詢指導(dǎo)
C.信息收集
D.調(diào)查研究
E.調(diào)節(jié)平衡
A.群體目標(biāo)、客觀環(huán)境
B.主觀目標(biāo)、客觀環(huán)境
C.主觀目標(biāo)、社會(huì)環(huán)境
D.組織構(gòu)成、社會(huì)環(huán)境
E.組織構(gòu)成、客觀環(huán)境
A.素質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.行為質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.結(jié)果質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.梅奧
E.麥格雷戈
A.可讀性強(qiáng)
B.來源單一
C.內(nèi)容繁雜
D.更新遲緩
E.質(zhì)量不高
A.法律方法
B.思想教育方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.行政方法
E.社會(huì)心理學(xué)方法
A.動(dòng)態(tài)式排班、靜態(tài)式排班
B.集權(quán)式排班、分權(quán)式排班、自我排班
C.自我排班、集中式排班、分散式排班
D.集權(quán)式排班、協(xié)商式排班、分權(quán)式排班
E.集中式排班、分散式排班
A.系統(tǒng)管理思想
B.人才管理思想
C.決策思想
D.獎(jiǎng)懲管理
E.效益管理思想
A.嚴(yán)管出效益
B.人是主動(dòng)的
C.人愿意實(shí)行自我管理
D.愿意誘導(dǎo)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性
E.鼓勵(lì)人的參與意識(shí)
最新試題
哪項(xiàng)是控制的原則?()
沖突處理方法包括()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
QUACERS模式重視()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
協(xié)調(diào)原則包括()。