A.問題為中心
B.時(shí)間為中心
C.任務(wù)為中心
D.發(fā)展為中心
E.效益為中心
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B.灌腸
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D.測(cè)量血壓
E.洗胃法
A.體型
B.體能
C.精力
D.形象
E.體質(zhì)
A.總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制
B.護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制
C.護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制
D.護(hù)理副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任二級(jí)負(fù)責(zé)制
E.分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
A.建立完整的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)
B.質(zhì)量控制應(yīng)數(shù)據(jù)化
C.控制方法應(yīng)具有科學(xué)性
D.實(shí)行全程質(zhì)量控制
E.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的控制
A.可行性和應(yīng)用性
B.普遍性和適用性
C.科學(xué)性和先進(jìn)性
D.普遍性和特殊性
E.科學(xué)性和特殊性
A.訓(xùn)導(dǎo)的技巧
B.談話的技巧
C.組織會(huì)議的技巧
D.溝通的技巧
E.有效溝通的策略
A.洛克
B.法約爾
C.梅奧
D.泰羅
E.韋伯
A.開會(huì)
B.訪問
C.排班
D.護(hù)理查房
E.業(yè)務(wù)講座
A.組織有相應(yīng)架構(gòu)
B.正式組織有目標(biāo)
C.有一定的感情
D.非正式組織有分工
E.組織是職、責(zé)、利、權(quán)四位一體的機(jī)構(gòu)
A.激發(fā)工作成果
B.有利于領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮自身才干
C.密切下屬間的關(guān)系
D.加強(qiáng)組織的監(jiān)督作用
E.提高管理效率
最新試題
哪項(xiàng)是控制的條件?()
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
人本原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()
屬于前饋控制的是()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()