A.管理協(xié)調(diào)
B.目標協(xié)調(diào)
C.有效協(xié)調(diào)
D.方法協(xié)調(diào)
E.同情協(xié)調(diào)
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A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.框架式組織結(jié)構(gòu)
E.委員會
A.整分合原則
B.能級原則
C.反饋原則
D.彈性原則
E.價值原則
A.技術(shù)性
B.責任性
C.服務(wù)性
D.社會性
E.實踐性
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.團體決策
D.常規(guī)決策
E.風險決策
A.權(quán)力隨地位的消失而消失
B.屬于自然影響力
C.相對比較穩(wěn)定
D.可起到潛移默化的作用
E.易使被領(lǐng)導者產(chǎn)生信服
A.加強護士培訓
B.加強教育
C.加強檢查和監(jiān)督
D.人性化管理
E.遵守無菌原則
A.規(guī)范化
B.一體化
C.系列化
D.規(guī)格化
E.統(tǒng)一化
A.重視管理者個人效價
B.組織的期望概率要與平均的個人期望概率差不多
C.絕對控制期望概率與實際概率
D.管理者應(yīng)運用多數(shù)成員都認為效價不大的激勵措施
E.設(shè)置激勵目標應(yīng)盡可能加大其效價的綜合值
A.進行合理安排
B.不斷鼓舞下屬的士氣
C.注意社會環(huán)境對人的影響
D.以人為本進行管理
E.適當?shù)募?/p>
A.1:1.2~1:1.4
B.1:1.3~1:1.5
C.1:1.3~1:1.4
D.1:1.6~1:1.7
E.1:1.4~1:1.5