A.時(shí)間一般在1~5年,由基層管理者制定
B.時(shí)間一般在5年以上,由中層管理者制定
C.時(shí)間一般在1~5年,由中層管理者制定
D.時(shí)間一般在5年以上,由基層管理者制定
E.時(shí)間一般在1~5年,由高層管理者制定
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A.偏差控制
B.建立標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量控制
D.過(guò)程控制
E.目標(biāo)控制
A.定量目標(biāo)
B.定性目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.長(zhǎng)期目標(biāo)
E.短期目標(biāo)
A.多人三班制
B.每日三班制
C.每日二班制
D.單人三班制
E.雙人三班制
A.通用性
B.廣泛性
C.目的性
D.藝術(shù)性
E.科學(xué)性
A.護(hù)理人員配置的合理程度
B.醫(yī)療技術(shù)發(fā)展水平
C.護(hù)士職業(yè)道德教育程度
D.護(hù)理技術(shù)及訓(xùn)練程度
E.護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)的定期修訂
A.決策、指揮藝術(shù)
B.交談藝術(shù)
C.激勵(lì)藝術(shù)
D.非權(quán)力型影響力
E.協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)
A.品格因素
B.知識(shí)因素
C.能力因素
D.感情因素
E.傳統(tǒng)因素
A.品格因素
B.能力因素
C.資歷因素
D.知識(shí)因素
E.感情因素
A.確認(rèn)會(huì)議議題
B.準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容
C.選擇會(huì)議規(guī)程
D.安排與會(huì)人員的要求
E.報(bào)道會(huì)議消息
A.連續(xù)激勵(lì)
B.重復(fù)激勵(lì)
C.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
D.間斷激勵(lì)
E.強(qiáng)化激勵(lì)
最新試題
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
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最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)的是()。
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