A.當(dāng)非正式組織與正式組織目標(biāo)相似時可促進(jìn)組織目標(biāo)完成
B.能為員工提供社會與心理滿足
C.經(jīng)積極誘導(dǎo)可增強(qiáng)正式組織的凝聚力
D.有時能彌補(bǔ)正式組織的缺點(diǎn)和不足
E.成員之間的感情會影響對事務(wù)的評價
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A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.相互作用觀點(diǎn)
C.認(rèn)為主義觀點(diǎn)
D.現(xiàn)在企業(yè)管理制度觀點(diǎn)
E.人際關(guān)系觀點(diǎn)
A.人員配備
B.人員培養(yǎng)
C.人員考評
D.人員編制
E.人員招聘
A.輸入
B.輸出
C.編碼
D.譯碼
E.控制
A.影響力持久,靠獎勵等條件起作用
B.比較穩(wěn)定,但激勵作用有限
C.對下屬的態(tài)度和行為影響起主導(dǎo)作用
D.下屬不可抗拒,激勵作用大
E.不太穩(wěn)定,可起潛移默化作用
A.A類目標(biāo)
B.B類目標(biāo)
C.C類目標(biāo)
D.D類目標(biāo)
E.短期目標(biāo)
A.羅賓斯
B.法約爾
C.麥格雷戈
D.奧倫
E.斯通納
A.鐵鍬試驗(yàn)
B.生鐵搬運(yùn)試驗(yàn)
C.霍桑試驗(yàn)
D.金屬切削試驗(yàn)
E.群體試驗(yàn)
A.時間一般在1~5年,由基層管理者制定
B.時間一般在5年以上,由中層管理者制定
C.時間一般在1~5年,由中層管理者制定
D.時間一般在5年以上,由基層管理者制定
E.時間一般在1~5年,由高層管理者制定
A.偏差控制
B.建立標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量控制
D.過程控制
E.目標(biāo)控制
A.定量目標(biāo)
B.定性目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.長期目標(biāo)
E.短期目標(biāo)
最新試題
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
人本原理對應(yīng)的哪一原則?()
計(jì)劃的第二步是()。
哪項(xiàng)是控制的原則?()
動態(tài)原理對應(yīng)的哪一原則?()
沖突處理方法包括()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()