多項(xiàng)選擇題

2011年，352名巴基斯坦籍勞務(wù)人員通過(guò)了北京建工國(guó)際公司勞務(wù)部門(mén)和沙特SABIC項(xiàng)目的考核，在完成體檢后，他們將奔赴SABIC項(xiàng)目。據(jù)悉，這是北京建工國(guó)際首次大規(guī)模、成建制地馴入第三國(guó)勞務(wù)人員。此次北京建工國(guó)際錄用的352人涵蓋木工、瓦工、帶班工長(zhǎng)、鋼筋工等15個(gè)工種，是考察了幾個(gè)國(guó)家的勞務(wù)中介公司并綜合考慮用工成本、國(guó)際關(guān)系等因素后，經(jīng)過(guò)技能和外語(yǔ)考試等環(huán)節(jié)確定下來(lái)的。一名中國(guó)勞務(wù)人員月工資是1000多美元，這次采用的巴基斯坦勞務(wù)人員平均月工資相對(duì)低很多，SABIC項(xiàng)目需要2000名第三國(guó)勞務(wù)人員，這為項(xiàng)目部省下了不少成本。為穩(wěn)定隊(duì)伍、提高人員素質(zhì)，北京建工國(guó)際特地為他們印制了中、英、阿三種語(yǔ)言的小冊(cè)子，還上門(mén)服務(wù)，組織人員對(duì)他們進(jìn)行英語(yǔ)、安全方面的培訓(xùn)，并根據(jù)他們的需求設(shè)食堂、宿舍等設(shè)施。此外，用工項(xiàng)目還收取巴國(guó)中介公司和每名勞務(wù)人員一定額度的保證金，一定程度上降低了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三國(guó)勞務(wù)模式的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.第三國(guó)勞務(wù)使用成本較低
B.第三國(guó)勞務(wù)比當(dāng)?shù)貏趧?wù)較好管理，一般比較少出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象
C.第三國(guó)勞務(wù)一般工作都很認(rèn)真，比項(xiàng)目部當(dāng)?shù)貏趧?wù)工作效率更高
D.招聘時(shí)間短
E.招聘成本低


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3.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)分包商的選擇管理，需要做到：（）違約清退制。

A.進(jìn)入申請(qǐng)制
B.準(zhǔn)入評(píng)審制
C.使用登記制
D.履約評(píng)價(jià)制
E.政府考核制

5.多項(xiàng)選擇題國(guó)際工程勞務(wù)的一般特點(diǎn)：多國(guó)復(fù)雜性、較大的流動(dòng)性、（）

A.符合要求的勞務(wù)資源短缺
B.勞務(wù)綜合素質(zhì)參差不齊
C.使用量大
D.勞務(wù)人員背景復(fù)雜
E.國(guó)家相關(guān)部門(mén)管理嚴(yán)格

6.多項(xiàng)選擇題我國(guó)的國(guó)際蒡務(wù)輸出可以分為三類(lèi)（）

A.境內(nèi)國(guó)際勞務(wù)輸出
B.對(duì)外承包工程項(xiàng)下外派勞務(wù)
C.綜合外派勞務(wù)
D.跨國(guó)勞務(wù)輸出
E.組織的勞務(wù)輸出

8.單項(xiàng)選擇題國(guó)際建筑工程承包企業(yè)應(yīng)建立境外安全教育和培訓(xùn)制度，要按照（）的原則，對(duì)派出人員在出國(guó)前開(kāi)展境外安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)和能力，增強(qiáng)安全管理綜合能力。

A.“誰(shuí)付工資，誰(shuí)負(fù)責(zé)"
B.“誰(shuí)派出，誰(shuí)負(fù)責(zé)”
C.“誰(shuí)簽合同，誰(shuí)負(fù)責(zé)’’
D.“誰(shuí)培訓(xùn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)’’