A.兼顧兩個(gè)效益
B.優(yōu)化出書結(jié)構(gòu)
C.監(jiān)控經(jīng)營活動(dòng)
D.確定出書規(guī)模
您可能感興趣的試卷
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你可能感興趣的試題
A.出書總品種數(shù)和總字?jǐn)?shù)
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.市場占有率
D.發(fā)展速度
A.月度選題計(jì)劃
B.雙月選題計(jì)劃
C.長期選題計(jì)劃
D.周期選題計(jì)劃
A.理論培訓(xùn)
B.定量培訓(xùn)
C.定向培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
A.2:2:4:3
B.1:2:3:2
C.1:2:5:2
D.1:3:4:1
A.崗位聘用制度的要點(diǎn)是確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系
B.勞動(dòng)聘用制以出版社與員工簽訂勞動(dòng)聘任合同的形式確定
C.勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)是明確單位員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利
D.出版社一般實(shí)行全員勞動(dòng)合同制
A.大型工具書選題
B.重大選題稿件
C.學(xué)術(shù)性選題
D.專業(yè)性選題
A.抽讀
B.解讀
C.通讀
D.機(jī)讀
A.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的自投稿
B.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的選編稿
C.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的已來稿
D.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的修訂稿
A.月度計(jì)劃
B.季度計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.長期計(jì)劃
A.優(yōu)化出書結(jié)構(gòu)
B.確定出書規(guī)模
C.人力資源管理
D.協(xié)調(diào)全社行動(dòng)
最新試題
出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元,根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量,每人應(yīng)得3000元,出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為()。
營銷計(jì)劃應(yīng)包括()等。
下面有關(guān)出版社經(jīng)營管理的說法,正確的是()。
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。
出版社特別需要建立一個(gè)()的高素質(zhì)人才群體,才能有效適應(yīng)市場,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
長期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括()等。
通過信息管理系統(tǒng)可以把圖書出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與()等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來,形成信息和資源的共享。
出版社為一部書稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為()。
出版社要在市場競爭中取勝,必須轉(zhuǎn)變在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的()的管理模式。
出版社獲取經(jīng)濟(jì)效益的狀況體現(xiàn)為贏利能力,通常以()等指標(biāo)來表示。