A.市場規(guī)模
B.產(chǎn)品盈利性
C.產(chǎn)品壽命周期
D.產(chǎn)品重要性
E.銷售能力
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A.地理區(qū)域因素
B.購買行為因素
C.客戶使用要求因素
D.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點因素
E.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素C購買心理因素
D.購買行為因素
E.企業(yè)規(guī)模因素
A.市場開發(fā)的效益性
B.進入市場的可行性
C.細分標志的動態(tài)性
D.市場保持的穩(wěn)定性
E.市場特性的可衡量性
A.存在買者和賣者
B.有可供交換的商品
C.存在著中間商
D.市場結(jié)構(gòu)狀態(tài)
E.具備買賣雙方都能接受的價格
A.支付能力的顧客數(shù)量
B.顧客支付能力的大小
C.本企業(yè)產(chǎn)品適合顧客需要的程度
D.顧客對企業(yè)產(chǎn)品的認識
E.企業(yè)市場細分化的程度
A.市場的現(xiàn)實性
B.市場的交換性
C.市場的中介性
D.市場交易的經(jīng)濟性
E.市場的競爭性
A.商品提供者
B.勞務(wù)提供者C商品購買者
D.商品購買力
E.購買欲望
A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國際市場為導(dǎo)向適時地調(diào)整企業(yè)組織機構(gòu),生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.實行貿(mào)、工、技聯(lián)合,加快企業(yè)技術(shù)進步,提高技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力
E.建立有效的國際市場信息網(wǎng)系統(tǒng)
A.國內(nèi)外市場需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
B.目標市場所在國的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
C.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國內(nèi)外市場的價格水平和其他市場因素
A.增強產(chǎn)品的競爭能力,提高國際市場占有率
B.提高產(chǎn)品的質(zhì)量,提高產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高,影響力大的跨國公司
D.建立國外的合資企業(yè),提高中國資金的使用效果
E.從以產(chǎn)品出口為主,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術(shù)出口為主,提高跨國投資的回報率
最新試題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
實施組織工作適應(yīng)明確責任和權(quán)限,其中“責任”是完成()的程度。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。