A.產品開道戰(zhàn)略
B.價格引路戰(zhàn)略
C.粱道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
E.營銷預算戰(zhàn)略
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A.價格政策
B.價格水平
C.支付期限
D.調價幅度
E.信用條件
A.產品品種
B.產品質量
C.產品品牌
D.產品包裝
E.產品專利
A.保證作用
B.紐帶作用
C.導向作用
D.推動作用
E.穩(wěn)定作用
A.勞動就業(yè)率
B.勞動資金產值率指標
C.綜合利用率
D.技術進步對總產值增長速度的貢獻值指標
E.職工生產事故傷亡降低率指標
A.技術開發(fā)資源水平指標
B.技術裝備水平指標
C.職工技術水平指標
D.新技術帶來的利潤增加額
E.銷售額的增加
A.機器
B.設備
C.知識形態(tài)的技術
D.技能形態(tài)的技術
E.經驗形態(tài)的技術
A.初級型技術戰(zhàn)略
B.中級型技術戰(zhàn)略
C.高級型技術戰(zhàn)略
D.先進型技術戰(zhàn)略
E.先進適用技術戰(zhàn)略
A.科技競爭
B.人才競爭
C.產品競爭
D.規(guī)模競爭
E.營銷競爭
A.技術獨立開發(fā)戰(zhàn)略
D.改進型技術戰(zhàn)略
C.技術引進型戰(zhàn)略
D.技術改造型戰(zhàn)略
E.配角型技術戰(zhàn)略
A.領先型技術戰(zhàn)略
B.緊跟型技術戰(zhàn)略
C.模仿型技術戰(zhàn)略
D.配角型技術戰(zhàn)略
E.中級型技術戰(zhàn)略
最新試題
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
()是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產經營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。