A.改革產(chǎn)品設計
B.采用先進工藝·
C.采用新的材料
D.采用先進的下料方法
E.加強物資定額管理
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A.采購物力資源戰(zhàn)略
B.自主開發(fā)資源戰(zhàn)略
C.聯(lián)合開發(fā)資源戰(zhàn)略
D.培植資源戰(zhàn)略
E.綜合利用資源戰(zhàn)略
A.金屬材料
B.非金屬材料
C.機電產(chǎn)
D.建筑材料
E.備用材料
A.燃料
B.動力
C.工具
D.主要原材料
E.輔助材料
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.小于0
E.虛數(shù)
A.厚利定價策略
B.薄利定價策略
C.保本定價策略
D.賠本定價策略
E.市場差價策略
A.急貨優(yōu)價
B.按期平價
C.緩交低價
D.急貨低價
E.按期高價
A.新品高價
B.新品中價
C.新品低價
D.老品高價
E.老品中價
A.高產(chǎn)平價
B.高產(chǎn)低價
C.中產(chǎn)中價
D.低產(chǎn)高價
E.減產(chǎn)保價
A.優(yōu)質優(yōu)價
B.優(yōu)質低價
C.中質中價
D.中質優(yōu)價
E.低質低價
A.商品知識競賽
B.派員沿門推銷
C.有獎銷售
D.廣告
E.樣品免費試用
最新試題
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
評估信息源可靠性的標準有()。
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。