A.管理者
B.經(jīng)營(yíng)者
C.策劃者
D.腦力勞動(dòng)者
E.體力勞動(dòng)者
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A.物盡其用戰(zhàn)略
B.循環(huán)利用戰(zhàn)略
C.回收使用戰(zhàn)略
D.變一用為多用的戰(zhàn)略
E.變小用為大用的戰(zhàn)略
A.投資少
B.投資周期短
C.設(shè)備更新快
D.投資風(fēng)險(xiǎn)小
E.管理簡(jiǎn)單
A.修舊利廢
B.一物多用
C.綜合利
D.改革產(chǎn)品設(shè)計(jì)
E.采用新的材料
A.改革產(chǎn)品設(shè)計(jì)
B.采用先進(jìn)工藝·
C.采用新的材料
D.采用先進(jìn)的下料方法
E.加強(qiáng)物資定額管理
A.采購(gòu)物力資源戰(zhàn)略
B.自主開(kāi)發(fā)資源戰(zhàn)略
C.聯(lián)合開(kāi)發(fā)資源戰(zhàn)略
D.培植資源戰(zhàn)略
E.綜合利用資源戰(zhàn)略
A.金屬材料
B.非金屬材料
C.機(jī)電產(chǎn)
D.建筑材料
E.備用材料
A.燃料
B.動(dòng)力
C.工具
D.主要原材料
E.輔助材料
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.小于0
E.虛數(shù)
A.厚利定價(jià)策略
B.薄利定價(jià)策略
C.保本定價(jià)策略
D.賠本定價(jià)策略
E.市場(chǎng)差價(jià)策略
A.急貨優(yōu)價(jià)
B.按期平價(jià)
C.緩交低價(jià)
D.急貨低價(jià)
E.按期高價(jià)
最新試題
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類(lèi)人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱(chēng)平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過(guò)（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫(xiě)實(shí)可分為（）。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。