A.根本性目標(biāo)
B.直接目標(biāo)
C.基礎(chǔ)性目標(biāo)
D.終極目標(biāo)
E.個人目標(biāo)
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A.微觀
B.中觀
C.上下觀
D.左右觀
E.宏觀
A.根本性目標(biāo)
B.直接目標(biāo)
C.基礎(chǔ)性目標(biāo)
D.終極目標(biāo)
A.根本性目標(biāo)
B.直接目標(biāo)
C.基礎(chǔ)性目標(biāo)
D.終極目標(biāo)
A.信息資源管理的架構(gòu)
B.信息資源管理的組織
C.信息資源管理的環(huán)境
D.信息資源管理的技術(shù)
A.信息資源管理的架構(gòu)
B.信息資源管理的組織
C.信息資源管理的環(huán)境
D.信息資源管理的服務(wù)
A.信息資源管理的架構(gòu)
B.信息資源管理的組織
C.信息資源管理的環(huán)境
D.信息資源管理的服務(wù)
A.準(zhǔn)備
B.綜合整理
C.實施
D.戰(zhàn)略
A.加強政府宏觀調(diào)控，有效利用資源
B.兼顧信息資源現(xiàn)有配置與管理狀況的條件下，讓分散異構(gòu)信息系統(tǒng)實現(xiàn)無縫整合
C.重點建設(shè)數(shù)據(jù)庫資源，促進網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)
D.完善行政信息政策法規(guī)
A.法蘭西
B.布蘭查德
C.迪博爾德
D.羅伯特豪斯
A.行政信息
B.預(yù)算環(huán)境
C.內(nèi)外部環(huán)境
D.行政職能
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。