A、培訓(xùn)、意識(shí)和能力
B、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
C、管理評(píng)審
D、文件控制

A、持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險(xiǎn)的基本要求
B、危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)從員工的健康計(jì)劃和產(chǎn)品的安全性等方面入手，以保持風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性
C、從范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面界定危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法，以確保相應(yīng)結(jié)果是準(zhǔn)確的
D、組織應(yīng)將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定的重要結(jié)果形成文件

A、評(píng)價(jià)法律法規(guī)符合性
B、總結(jié)評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全績(jī)效
C、確保職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性
D、內(nèi)審應(yīng)與合規(guī)性一起做

A、組織可根據(jù)自身需要確定是否對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行內(nèi)審
B、應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序
C、內(nèi)審的目的是找出體系實(shí)施中的不符合項(xiàng)
D、內(nèi)審應(yīng)與合規(guī)性一起做

A、內(nèi)審應(yīng)每年進(jìn)行一次
B、應(yīng)策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案
C、向管理者報(bào)告審核結(jié)果的信息
D、審核員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性

A、范圍
B、專業(yè)
C、領(lǐng)域
D、過程

A、定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)的遵守情況
B、對(duì)其評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵守情況
C、A+B
D、隨機(jī)開展

A、消除已發(fā)生的不符合所采取的措施
B、消除不符合發(fā)生的原因所采取的措施
C、消除潛在的不符合的原因所采取的措施
D、預(yù)告所采取的措施

A、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷
B、找出事件責(zé)任人進(jìn)行懲處
C、對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)
D、消除事件影響

A、合規(guī)性評(píng)價(jià)只評(píng)價(jià)政府監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī)要求
B、合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為管理評(píng)審的輸入
C、合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門審定
D、合規(guī)門頭溝評(píng)價(jià)必須半年做一次