A、定期評價對適用法律法規(guī)的遵守情況
B、對其評價對其他要求的遵守情況
C、A+B
D、隨機開展
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A、消除已發(fā)生的不符合所采取的措施
B、消除不符合發(fā)生的原因所采取的措施
C、消除潛在的不符合的原因所采取的措施
D、預(yù)告所采取的措施
A、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷
B、找出事件責任人進行懲處
C、對員工進行批評
D、消除事件影響
A、合規(guī)性評價只評價政府監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī)要求
B、合規(guī)性評價結(jié)果應(yīng)作為管理評審的輸入
C、合規(guī)性評價的結(jié)果應(yīng)經(jīng)當?shù)匕脖O(jiān)部門審定
D、合規(guī)門頭溝評價必須半年做一次
A、4.3.2
B、4.5.1
C、4.5.2
D、4.6
A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
B、監(jiān)視是否符合運行準則
C、監(jiān)視事件的歷史證據(jù)
D、監(jiān)視控制措施
A、對職業(yè)健康安全目標滿足程度的監(jiān)視
B、對組織員工工作場所之外的活動的監(jiān)視
C、對控制措施有效性的監(jiān)視
D、適合組織需要的定性和宣的測量
A、能產(chǎn)生重大風險的運行和活動
B、對職業(yè)健康和安全有重大影響的運行和活動
C、與已經(jīng)辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運行和活動
D、所有生產(chǎn)活動
A、危險源辨識、風險評價和控制措施的確定
B、事件調(diào)查
C、職業(yè)健康安全方針和目標的制定和評審
D、內(nèi)部審核
A、所有特種作業(yè)人員
B、所有特種設(shè)備操作人員
C、任何在其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的任何人員
D、安全工程技術(shù)人員
A、組織應(yīng)在最高管理者中指定一名成員作為管理者代表承擔特定職責
B、組織應(yīng)任命最高管理者中的成員,承擔特定的職業(yè)健康安全職責
C、組織應(yīng)任命管理者中的一名成員,承擔特定的職業(yè)健康安全職責
D、組織應(yīng)在管理者中指定一名管理者代表
最新試題
潛在危害是指如不加以預(yù)防,將有可能發(fā)生的食品安全危害。()
現(xiàn)場審核中的關(guān)鍵問題是要找到盡可能多的不合格項。
OH&S目標指的是組織自我設(shè)定的在OH&S績效方面要達到的目的。
HSE管理體系的支持性文件包括()。
工藝流程圖不包括()。
審核證據(jù)是基于可獲得信息的樣本,因此,只要抽取的樣本沒有問題,就應(yīng)確信管理體系是沒有問題的。
乳制品倉庫應(yīng)設(shè)置數(shù)量足夠的棧板(物品存放架),并使儲藏物品距離地面()以上。
簡述乳制品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)人員的健康控制要求。
合規(guī)義務(wù)即法律法規(guī)和其他要求,是組織必須遵守的法律法規(guī)要求和組織必須或選擇遵守的其他要求。
應(yīng)處于全年主導(dǎo)風向的上風側(cè)的設(shè)施可以是()。