A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略控制
C.戰(zhàn)略目標
D.戰(zhàn)略保障
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A.質量目標
B.成本目標
C.時間目標
D.范圍目標
A.財務管理
B.企業(yè)文化
C.項目管理
D.運營管理
A.相關分析法
B.對比分析法
C.模型分析法
D.因果分析法
A.重點調查
B.典型調查
C.抽樣調查
D.全面調查
A.30%—50%
B.10%—50%
C.10%—40%
D.10%—30%
A.招標
B.開標
C.評標
D.投標
A.診斷階段
B.業(yè)務洽談階段
C.改善方案設計
D.實施指導
A.1978、日本
B.1979、日本
C.1980年、日本
D.1980年、英國
A.法國
B.英國
C.美國
D.日本
A.預防作用
B.改善作用
C.創(chuàng)新作用
D.糾錯作用
最新試題
下列有關漸進式的變革的描述,正確的是()。
常用的分析法包括()。
下列戰(zhàn)略綜合調査中,屬于內部信息收集內容的有()。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
設施選址時一般的步驟有哪些?
財務管理活動的內容有哪些?
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
企業(yè)財務管理
績效考評工具主要有哪些?
職業(yè)生涯設計和管理方法有()。