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A.集權(quán)式戰(zhàn)略
B.發(fā)展式戰(zhàn)略
C.參與戰(zhàn)略
D.任務(wù)式戰(zhàn)略
E.轉(zhuǎn)型式戰(zhàn)略
A.它是圍繞組織目標(biāo)來進(jìn)行的
B.全局性
C.它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過程
D.它是一種有意識(shí)、有計(jì)劃的自覺活動(dòng)
E.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
A.“十字路口”職業(yè)生涯模型
B.公司職業(yè)生涯管理“九格圖”
C.管理評(píng)價(jià)中心法
D.管理者勝任特征模型
E.立方體培訓(xùn)模型
A.歷史沿革
B.重大會(huì)議相關(guān)資料
C.國(guó)家相關(guān)政策
D.行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)
E.技術(shù)和研發(fā)狀況
A.財(cái)務(wù)層面
B.技術(shù)層面
C.客戶層面
D.內(nèi)部營(yíng)運(yùn)層面
E.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面
A.宏觀環(huán)境分析
B.行業(yè)分析
C.競(jìng)爭(zhēng)者分析
D.消費(fèi)者分析
E.組織市場(chǎng)分析
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.社會(huì)營(yíng)銷觀念
E.賣方市場(chǎng)觀念
A.固定成本
B.付現(xiàn)成本
C.沉沒成本
D.變動(dòng)成本
E.機(jī)會(huì)成本
A.加強(qiáng)新員工入職前對(duì)企業(yè)的了解
B.培養(yǎng)中層管理人員和后備管理人員
C.克服員工疲鈍傾向
D.提高企業(yè)整體效率
E.發(fā)揮員工創(chuàng)新精神
最新試題
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述,正確的是()。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些?
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),可采用的方法有哪些?
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢可分為()。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
簡(jiǎn)述生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢的步驟和總體思路。
組織管理咨詢