問(wèn)答題簡(jiǎn)述醫(yī)院用人制度改革的主要內(nèi)容。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述在哪些情況下醫(yī)院可以單方面解除聘用合同。
2.問(wèn)答題制定培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循哪些原則。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述何謂人事診斷。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)衛(wèi)生人力資源發(fā)展的基本策略。
6.名詞解釋人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
7.名詞解釋人才流動(dòng)
8.名詞解釋人事?tīng)?zhēng)議
9.名詞解釋人才培訓(xùn)
10.名詞解釋人力資源管理
最新試題
簡(jiǎn)述醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)的意義。
題型：?jiǎn)柎痤}
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作按其性質(zhì)劃分，可分為政治領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)和（）領(lǐng)導(dǎo)。
題型：填空題
人力資源是有層次的立體結(jié)構(gòu)，人力資源結(jié)構(gòu)大體上可分為（）資源（）資源（）資源三個(gè)層次。這三個(gè)層次大致是（）結(jié)構(gòu)，也稱為人力資源層次金字塔。
題型：填空題
培訓(xùn)的現(xiàn)代化體現(xiàn)在培訓(xùn)手段現(xiàn)代化，教學(xué)軟件的開(kāi)發(fā)和推廣，教師來(lái)源多元化，培訓(xùn)方式多樣化，以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛合作等方面。
題型：判斷題
醫(yī)院人力資源培訓(xùn)評(píng)估的目的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循哪些原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)衛(wèi)生人力資源發(fā)展的基本策略。
題型：?jiǎn)柎痤}
人力資源
題型：名詞解釋
醫(yī)院人力資源培訓(xùn)途徑包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考核實(shí)施包括收集資料、確定考評(píng)的指標(biāo)體系、業(yè)績(jī)綜合評(píng)估等步驟、
題型：判斷題