A.偏重保護
B.優(yōu)先保護
C.平等保護
D.全面保護
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A.勞動法的基本原則是保護勞動者合法權(quán)益
B.勞動法的核心是保護勞動者合法權(quán)益
C.勞動法的核心是確定勞動標準
D.勞動法的核心是權(quán)利與義務(wù)相對等
A.職業(yè)教育法
B.勞動法
C.公司法
D.教育法
A.素質(zhì)教育制度
B.終生教育制度
C.平等受教制度
D.勞動預(yù)備制度
A.勞動法
B.公司法
C.民法
D.刑法
A.憲法
B.勞動法
C.教育法
D.職業(yè)教育法
A.憲法
B.勞動法
C.教育法
D.職業(yè)教育法
A.憲法
B.勞動法
C.教育法
D.職業(yè)教育法
A.憲法
B.勞動法
C.教育法
D.職業(yè)教育法
A.大眾化與個性化
B.快速性與多樣性
C.高效率和低成本
D.可跟蹤、易管理
A.結(jié)構(gòu)型梯度法
B.結(jié)構(gòu)型優(yōu)化法
C.深度型梯度法
D.深度型優(yōu)化法
最新試題
企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務(wù)主要包括教學服務(wù)和()兩部分。
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準備、()等方面。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?