經(jīng)濟學認為，收入是影響需求的主要因素之一，當消費者的收入減少時，對這種物品的需求量反而上升，經(jīng)濟學上不能稱這種物品為（）。

在資源配置上，知識經(jīng)濟以智力資源、（）為第一要素。

市場經(jīng)濟運行中所體現(xiàn)的機會均等的公平公正規(guī)律強調，要實現(xiàn)（）等資源的均等性。

勞動經(jīng)濟學研究的具體對象主要的以下幾個方面：（）。

市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓活動必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。

（）是指在消費者和經(jīng)營者之間存在著對商品有關信息了解程度不均等的現(xiàn)象。

勞動力市場是通過（）的運動，實現(xiàn)勞動力資源的科學配置。

（）就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。

如果某一個人目前或是在一周以前，在從事著有償性的工作．這個人就被認為是（）。

（）是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動，實現(xiàn)勞動力資源科學配置的機制和形式。