多項(xiàng)選擇題團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助的要求包括（）。

A.處理好團(tuán)結(jié)與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系
B.處理分工與協(xié)作的關(guān)系
C.處理好團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助與堅(jiān)持原則的關(guān)系
D.處理好個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系
E.處理好工作和生活的關(guān)系


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2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工援助計(jì)劃的含義說法不正確的是（）。

A.按照服務(wù)提供者不同，可分為內(nèi)部員工援助計(jì)劃和外部員工援助計(jì)劃
B.目標(biāo)是改善員工的工作生活質(zhì)量，從而達(dá)到終極目標(biāo)
C.有利于提高組織的工作績(jī)效
D.對(duì)象是所有員工

3.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的的流程中的反饋、修改和完善階段，分析的內(nèi)容不包括（）。

A.參與者的意見
B.評(píng)分者的意見
C.統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果
D.上層管理者的意見

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效的概念說法正確的是（）。

A.團(tuán)隊(duì)績(jī)效首先要基于組織績(jī)效，要在組織績(jī)效的基礎(chǔ)上確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效
B.團(tuán)隊(duì)績(jī)效是由個(gè)體素質(zhì)以及職業(yè)化行為決定的
C.團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有機(jī)體，團(tuán)隊(duì)績(jī)效是個(gè)人績(jī)效之和
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效是個(gè)人績(jī)效之和

7.單項(xiàng)選擇題確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的步驟不包括（）。

A.確定關(guān)鍵成功領(lǐng)域
B.確定關(guān)鍵績(jī)效因素
C.確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.確定關(guān)鍵績(jī)效的影響因素

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的意義表現(xiàn)不包括（）。

A.激勵(lì)約束員工行為
B.徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以控制為中心的管理理念
C.將員工的個(gè)人行為與部門的目標(biāo)相結(jié)合
D.為報(bào)酬方案的制定提供依據(jù)

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于目標(biāo)成果法的特點(diǎn)說法不正確的是（）。

A.在OKR體系中，關(guān)鍵成果后面是KPI的影子，目標(biāo)后面是MBO的影子
B.OKR能獨(dú)家實(shí)現(xiàn)對(duì)全公司OKR體系的可視化管理
C.OKR更適合技術(shù)型員工占比高的企業(yè)，更主張員工參與和自我管理
D.OKR的設(shè)計(jì)是一個(gè)多項(xiàng)互動(dòng)的過程

10.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于哲學(xué)的精神范疇的是（）。

A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資料
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件
C.財(cái)力
D.人力資源