單項選擇題

老李是某勞務派遣公司派遣到某建筑公司工作的勞動者。一天，老李與和他同崗位并在一起工作的小王聊天時得知，老李的月工資比小王低了好幾百塊錢，便找到該建筑公司人事行政部門咨詢，為什么小王很年輕，每天和他工作在同一崗位，但工資待遇卻差別如此之大。該公司人事行政部門回答，你不是我們公司的員工，當然同小王的工資待遇不一樣。

該建筑公司的做法違反了（）規(guī)定。

A.用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者勞動報酬
B.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利
C.被派遣勞動者有權在用工單位依法參加或者組織工會
D.勞務派遣單位派遣勞動者應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議


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8.多項選擇題某裝飾公司承接了一項1500萬元的裝飾工程，急需組織勞動力進場，該裝飾公司與某勞務公司簽訂勞務合同，二者確定勞務分包合同額140萬，工期3個月。工程進展到第2個月，現(xiàn)場發(fā)生了100名農民工圍堵工地索要工資的惡性事件，經調查該勞務公司屬王某私自掛靠。王某私自挪用農民工工資，并在事發(fā)前不明去向。該裝飾公司勞務員要求該勞務公司配合解決該事件。根據(jù)背景材料，回答以下問題。建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，從根本上解決農民工工資拖欠問題，可從（）幾方面著手。

A.按照工程合同價款的一定比例向主管部門交納職工工資保障金，工資保障金在工程價款中列支，專款專用
B.公司應及時將工資保障金存入指定銀行，專戶存儲、?？顚Ｓ?br/>C.公司招收農民工，必須與農民工簽訂勞動合同，農民工依法享有勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)士及保險福利的權利，并在規(guī)定期限內持農民工名冊到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓鞴懿块T備案
D.公司應當以貨幣形式足額支付農民工工資，施工工程期限小于6個月的或者雙方約定支付工資期限低于6個月的，另其約定；
E.在工程建設期間內及工程竣工后，有拖欠農民工工資行為的，由勞動和社會保障行政主管部門啟動工資保障金，及時發(fā)放拖欠的農民工工資