管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

一個完整的組織結構設計不包括（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）