A.人員
B.性質(zhì)
C.時間
D.方式
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A.美國
B.法國
C.英國
D.中國
A.奴隸制和封建制
B.自由資本主義
C.壟斷資本主義
D.二戰(zhàn)以來
A.權(quán)威性
B.指令性
C.年度性
D.公開性
A.合法性監(jiān)督
B.審計(jì)監(jiān)督
C.督促性監(jiān)督
D.合理性監(jiān)督
A.財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動
B.考核體系
C.終結(jié)活動
D.行政機(jī)關(guān)對司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
A.媒體監(jiān)督
B.政府監(jiān)督
C.人民監(jiān)督
D.特種監(jiān)督
A.行政控制
B.行政溝通
C.行政指揮
D.行政協(xié)調(diào)
A.強(qiáng)制性
B.普遍性
C.流轉(zhuǎn)性
D.可靠性
最新試題
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。