A.強制性
B.普遍性
C.流轉性
D.可靠性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.主張精簡機構
B.強調民主管理
C.主張加快組織成員的培養(yǎng)
D.強調行政組織的效能問題
E.把行政機構改革提到重要位置
A.行政組織的縱向結構即直線式結構
B.優(yōu)點是事權集中、權責明確
C.缺點是組織內(nèi)沒有專業(yè)化的管理分工
D.優(yōu)點是分工精細,能減輕首長的負擔
E.缺點是事權分散
A.領導機構
B.執(zhí)行機構
C.監(jiān)督機構
D.咨詢機構
E.信息機構
A.堅持共產(chǎn)黨對行政組織的領導
B.實行民主集中制原則
C.注重行政組織的作風建設,強調實事求是,密切聯(lián)系群眾
D.加強思想專制的政治工作
E.加強集權管理
A.主張人民參加政府管理
B.主張建立“廉價政府”,簡化機構
C.在行政組織形式上,主張采取巴黎公社“議行合一”的形式
D.主張國家等級制
E.主張人都是機械的
A.領導機構的職能是對轄區(qū)內(nèi)的重大行政管理問題進行決策
B.執(zhí)行機構即職能機構,職能是貫徹執(zhí)行領導機構制定的方針、政策和決策方案
C.咨詢機構即智囊團或參謀機構,僅由專家學者組成
D.監(jiān)督是對各種行政機構及其管理活動進行監(jiān)督檢查的執(zhí)法性機構
E.決策機構是在執(zhí)行、監(jiān)督的領導機構
A.毛澤東
B.鄧小平
C.列寧
D.馬克思、恩格斯
A.獨立性
B.靜態(tài)性
C.系統(tǒng)性
D.動態(tài)性
最新試題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。