A.合法性監(jiān)督
B.審計監(jiān)督
C.督促性監(jiān)督
D.合理性監(jiān)督
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A.財政財務(wù)收支活動
B.考核體系
C.終結(jié)活動
D.行政機(jī)關(guān)對司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
A.媒體監(jiān)督
B.政府監(jiān)督
C.人民監(jiān)督
D.特種監(jiān)督
A.行政控制
B.行政溝通
C.行政指揮
D.行政協(xié)調(diào)
A.強(qiáng)制性
B.普遍性
C.流轉(zhuǎn)性
D.可靠性
A.主張精簡機(jī)構(gòu)
B.強(qiáng)調(diào)民主管理
C.主張加快組織成員的培養(yǎng)
D.強(qiáng)調(diào)行政組織的效能問題
E.把行政機(jī)構(gòu)改革提到重要位置
A.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)即直線式結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)點(diǎn)是事權(quán)集中、權(quán)責(zé)明確
C.缺點(diǎn)是組織內(nèi)沒有專業(yè)化的管理分工
D.優(yōu)點(diǎn)是分工精細(xì)，能減輕首長的負(fù)擔(dān)
E.缺點(diǎn)是事權(quán)分散
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
D.咨詢機(jī)構(gòu)
E.信息機(jī)構(gòu)
A.堅持共產(chǎn)黨對行政組織的領(lǐng)導(dǎo)
B.實(shí)行民主集中制原則
C.注重行政組織的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾
D.加強(qiáng)思想專制的政治工作
E.加強(qiáng)集權(quán)管理
最新試題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。