單項選擇題下列屬于貨幣收益的是（）。

A.基本工資
B.養(yǎng)老金
C.帶薪休假
D.醫(yī)療保險


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1.單項選擇題員工持股計劃屬于（）制度。

A.基本工資
B.短期激勵工資
C.員工福利
D.長期激勵工資

2.單項選擇題薪酬的外部競爭力分析要從（）開始。

A.戰(zhàn)略分析
B.工作崗位分析
C.市場薪酬調查
D.員工滿意度分析

3.單項選擇題采?。ǎ┙洜I策略的企業(yè)，其薪酬設計的重點在于激勵工資方面。

A.創(chuàng)新
B.關注顧客
C.成本控制
D.關注質量

4.單項選擇題（）的企業(yè)一般不會采用折中型的薪酬結構。

A.衰退階段
B.成熟階段
C.迅速發(fā)展階段
D.正常發(fā)展階段

5.單項選擇題（）是制定薪酬戰(zhàn)略的最后一步。

A.對薪酬戰(zhàn)略內涵進行分析
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對薪酬戰(zhàn)略重新做出評價和調整

6.單項選擇題（）是制定策略戰(zhàn)略的第一步。

A.薪酬調查
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對薪酬戰(zhàn)略內涵進行分析

7.單項選擇題薪酬管理的公平目標不包括（）。

A.對內公平
B.對外公平
C.策略公平
D.對員工公平

8.單項選擇題薪酬管理的中心任務是（）。

A.控制薪酬成本
B.消除員工的不公平感
C.建立合理的崗位薪酬差距
D.支持、幫助企業(yè)贏得并保持人力資源競爭優(yōu)勢

9.單項選擇題薪酬的內部一致性策略的推行往往要從（）開始。

A.崗位分析
B.崗位評價
C.薪酬調查
D.構建勝任特征模型